在市委、市政府的正确领导下，在市国资委和市住建局的有力指导下，白银市给排水（集团）有限公司于11月19日完成“白银市给排水（集团）有限公司”工商注册登记。标志着公司组织结构已构健为现代企业治理结构。

此次改革，是落实中央和省、市关于深化国企改革战略部署的重要举措，是深化国有企业改革的迫切需要，是加快转变国企经营机制的必然要求，对促进政资政企分开、完善企业法人治理结构、提升管理水平、深度融入市场经济、激发企业活力竞争力具有重大意义。

白银市国资委主任李世春同志宣布委派白银市给排水（集团）有限公司董事会、监事会、经营班子组成人员通知

改制后，白银市给排水（集团）有限公司将以习近平新时代特色社会主义思想为指引，以党的十九届六中全会精神为指导，深入贯彻落实市委市政府和市国资委的各项决策部署，进一步提高政治站位，融入新发展格局，明确新发展定位，不断巩固改制成果。一是健全法人治理结构。通过公司制改革，以推进公司董事会建设为重点，规范权力运行，实现权利和责任对等，落实和维护董事会对企业中长期发展的决策权。坚持两个“一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确权责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。坚持抓党建从生产出发、抓生产从党建入手，推动公司党建与生产经营深度融合、有效联动、相互促进。持续推进党风廉政建设，营造风清气正的干事创业环境。

二是完善市场化经营机制。抢抓推进国企改革三年行动的政策机遇，坚持新发展理念，强化公司内控体系建设，促进企业提质增效。严格落实工资总额与经济效益联动机制，强化工资总额预算管理。加快推进全员业绩考核，以“安全、健康、环保”为目标把考核指标层层分解到每个经营管理岗位，建立科学合理的收入分配制度，激发公司干部职工积极性。       

三是通过公司制改革，以“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”为方向，优化人力资源结构，提高人员配置效率，建立健全并严格落实员工退出机制，真正形成企业各类管理人员能上能下、员工能进能出的合理流动机制，推动公司的高质量发展。

                                        白银市给排水（集团）有限公司董事长陈模贤同志表态发言

      “当前正值公司改制发展的关键阶段，白银市给排水（集团）有限公司也面临“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的最困难时期，但作为公益类的企业，大家要时刻不忘初心，牢记使命，心系人民，做政府放心，群众满意，有担当、有责任感的企业。要有滚石上山，爬坡过坎精神，积极践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，全面贯彻落实中央和省、市各项决策部署，继承和发扬“艰苦奋斗、无私奉献、开拓创新、追求卓越”的企业精神，拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，以优质的服务做好给排水工作，坚定不移的推进公司高质量发展，为白银市给排水事业更加美好的明天砥砺前行。”