2019年1月9日，市财政局副局长、党组成员，市政府国资委主任张太明同志一行4人来我公司开展抓基层党建述职评议考核工作。

按照市国有企业党委《2018年度市属国企党委（党支部）书记抓基层党建述职评议考核工作方案》文件要求。会上，党委委员、副经理陈模贤同志注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和市国有企业督查时反馈的问题，深入问题，分析原因，认真解决。谈成绩时坚持实事求是，有情况支撑，有数字佐证，有事例说明。谈问题时不回避矛盾、不推己及人，从自身上找原因，挖根源。真正把自己摆进去，详细叙述了抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算并做出整改承诺，认真加以改进。

    市财政局副局长、党组成员，市政府国资委主任张太明同志对陈模贤同志的述职报告进行了点评，针对党建工作中最突出的问题，开门见山、直奔主题，点到具体事例、点出具体表现，要求要在今后的工作中认真研究解决。并重点强调：一是加强思想建设，突出政治功能。要坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化，重点学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导广大党员牢固树立“四个意识”，进一步坚定理想信念。充分发挥党的政治核心和领导核心作用。二是落实各项制度，加强支部建设。要严格执行各项制度，根据国有企业党支部标准化建设要求，对标对表，逐条对照《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》，采取有力措施，全面落实各项任务，扎实推进党支部标准化建设。三是强责任意识，加大工作力度。要严格按照市委的安排部署和国企党建工作的具体要求，认真履行党委主体责任和书记第一责任人的职责。要层层传导压力，靠实工作责任，扎实推进党支部标准化建设、国企党建30项重点任务落实等工作。四是强化纪律意识，推动廉政建设。要严格遵守中央、省、市廉政法规，全面加强党的纪律建设。要注重风险防控和监督管理，坚持抓早抓小，增强内部风险防控的监督管理工作。要加大执纪问责力度，对党员干部违纪违法行为，要严肃问责，该约谈的约谈、该处分的处分。五是注重干部管理，加强队伍建设。要坚持党管干部原则，加强党员干部日常教育管理。要经常开展谈心谈话活动，及时了解掌握党员的思想动态，提醒大家始终牢记党员身份，规范自己的言行举止。要积极培养发展新党员。六是创新工作思路，提高工作能力。要深入思考，积极探索一些新思路和新方法，努力推动企业党建工作踏上新的台阶，取得新的成绩。要把党建工作与公司发展、安全生产、环境保护、群团建设、脱贫攻坚、企业文化活动等深度融合，以党建工作促进各项工作齐头并进，长足发展。